En Oliver, somos lo suficientemente pequeños como para que pueda tener un impacto todos los días, y lo suficientemente grandes como para tener los recursos disponibles para capacitarlo para que dé lo mejor de sí mismo y asuma grandes desafíos. En Oliver se fomenta el trabajo en equipo, la curiosidad y la búsqueda de la excelencia, lo que lo convierte en un gran lugar para crecer y desarrollar su carrera.
Oliver está lleno de gente apasionada por lo que hacemos y el impacto que tenemos en la vida de las personas. Nuestra cultura se fundamenta en cinco valores: enfoque en el cliente, mejora continua, pensar con claridad y ganar como equipo e incluir y empoderar. Estos valores guían cualquier decisión que tomamos, cada iniciativa que lideramos, como nuestro programa Oliver Cares, que organiza la recaudación de fondos patrocinada por la compañía y oportunidades de voluntariado en todas nuestras comunidades locales.
Nuestro programa de liderazgo rotatcional se creó para ayudar a las personas con carreras profesionales en fabricación, cadena de distribución, ingeniería y calidad a convertirse en los líderes del mañana. Al graduarse, los solicitantes aceptados participarán en cuatro rotaciones de seis meses para ayudar a encontrar el espacio donde convergen su conocimiento, su talento y su pasión.
Nos apasiona apoyar y fortalecer nuestras comunidades locales a través de eventos de voluntariado y recaudación de fondos patrocinados por la empresa.
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